Diedrich Carrazco

Estimado Luis Nunes, creo que en el caso de los partidos políticos la comunicación presenta dos grandes retos. Los sistemas comunicacionales en función solo de informarción se autolimitan a la acción somera de informar a sus miembros y bases, pero por otro lado el segundo gran reto esta basado en la toma de decisiones para construir los mensajes que serán diseminados luego a través de la estructura partidaria. Dicho esto pienso que se deben resolver tres asuntos en cuestión. El modelo de comunicación, en el entendido del diseño del como debe ser la ruta para comunicar dentro del partido, estableciendo los roles que cada órgano juega en la dinámica de la comunicación, y delimitando a su vez el nivel jerárquico de la estructura, y resolviendo los problemas que genera dentro del partido los obstáculos que puede presentar los niveles de heterarquía. El método para establecer el como, cuando y donde se toman las decisiones que permitirán construir el mensaje que se necesita circular dentro del partido. El método para establecer los consensos es fundamental en la relación comunicacional, ya que a partir de los módelos de partidos democráticos, hablamos de la participación política de sus miembros dentro de la estructura a un nivel en el cual estos miembros colaboran y diseñan en su conjunto en los distintos niveles partidarios las estrategias, acciones y decisiones que lograrán que los partidos se vinculen de forma más proactiva en los asuntos para los que están determinados como partidos políticos. Por último quiero referirme a una parte escencial de la comunicación; los sujetos. Los sujetos son un factor fundamental dentro de la relación política partidaria y la comunicación dentro de la organización. Los sujetos que se encuentran como parte de la estructura en los distintos niveles de decisión deben y están obligados a entender a la comunicación y la toma de decisión como procesos complejos que se fundan en la consecusión del consenso, deben ser capaces de tener una relación deliberativa para el establecimiento del debate y cooperativa para acatar las decisiones que se tomen, para luego llevar la diseminación efectiva de los mensajes, decisiones o acciones que se deban tomar para la vida política de la organización. Entendiendo estos elementos y asimilando que el medio para comunicar los mensajes y decisiones dentro de la organización, es la propia organización política. A partir de esa lógica podremos establecer los parámetros que permitan desarrollar una buena comunicación efectiva y acertiva a lo interno de nuestras organizaciones; una comunicación externa clara, sólida, confiable y creible; y una imagen coorporativa de la organización capaz de captar atenciones e intereses desde y para sus miembros, simpatizantes y posibles adeptos. Esto Luis que he escrito es una reflexión que he hecho al rededor del tema de comunicación partiendo de la experiencia de algunos modelos desarrollados dentro de movimientos políticos y sociales dentro de Nicaragua.