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LiderazgoLos valores en la actualidadEnviado por Cuauhtemoc Jesu... el 31 Marzo, 2008 - 2:36pmEl problema de los valores es un problema moderno que ha sido abordado por filósofos como: Scheler, Nietzsche, Windelband, Rickert, Wojtila, Weber, etc. Pero que por la evanescencia de su específica naturaleza resulta campo abierto y prácticamente inédito para el discurso radical. El ángulo de análisis es desde la metafísica del ser en donde se encuentra una relación de fundamentación vinculatoria entre ser, bien y valor, teniendo los valores como fundamento al bien trascendental y como fundamento ultimo del ser, con lo cual todo lo que existe es bueno y valioso y transciende hasta el universo ético, ya que la versatilidad puede presentarse como paradigmas o bien como virtudes a vivir. ObservadorEnviado por jterryj_1973 el 8 Marzo, 2008 - 12:20pmY Jehová dijo a satanás: ¿De dónde has venido? satanas contestó: De rodear la tierra y de observar a los postreros cristianos. Movimiento Alternativo SocialEnviado por mascoahuila el 12 Febrero, 2008 - 2:34amEl Movimiento Alternativo Social “MAS” , combate el fanatismo, la intolerancia, la corrupción, la antidemocracia, y a grupos reaccionarios que están en contra del progreso de nuestros municipios y nuestro estado. El MAS es una ONG, que se enfoca: En la Defensa por la Democracia. El MAS, no escatimara en esfuerzos para lograr el bienestar de todos, pues ha quedado demostrado que el poder de la Sociedad Civil, es ilimitado. Gran Congreso de JUVENTUD CONSERVADORAEnviado por JUVENTUD CONSER... el 25 Septiembre, 2007 - 1:12pmLA JUVENTUD CONSERVADORA INVITA AL GRAN CONGRESO DE JUVENTUD, A REALIZARCE EL DIA 13 DE OCTUBRE DEL 2007, EN EL HOTEL LAS MERCEDES MANAGUA NICARAGUA. FORTALECIENDO EL LIDERAZGO JOVEN. LLAMANOS AL TELEFONO : 2770160 PARTIDO CONSERVADOR (PC) NICARAGUAEnviado por Marvin Josue Ma... el 1 Septiembre, 2007 - 12:59pmLa Juventud Conservadora de Nicaragua en conjunto con la Fundacion General Jose Dolores Estrada Diseño un Proyecto de Integracion regional influyente para todos los jovenes de organizacion civil y politicas, el programa comenzara en los primeros dias del mes de octubre del presente año. Para mayor informacion llamar al LOS JOVENES NICARAGUENSES SOMOS 100% PINOLEROS Inicie sesión o regístrese para enviar comentarios
POCO INTERES POR LA POLITICA EN LOS JOVENESEnviado por jhompaco el 1 Junio, 2007 - 12:22pmPoco interés por la política entre los jóvenes Lo que les moviliza son los problemas que les afectan directamente, como la vivienda o el desempleo Sólo el 39% de los encuestados muestra interés por la política: de éstos, más de la mitad asume las fórmulas establecidas, mientras que un 18% muestran posturas más radicales y de confrontación con el sistema. Son las conclusiones de "Jóvenes y política: el compromiso con lo colectivo". Este estudio, elaborado por la Fundación de Ayuda contra la Drogadicción (FAD), el Instituto de la Juventud (INJUVE) y la Obra Social de Caja Madrid, analiza actitudes y comportamientos de los jóvenes españoles de 15 a 24 años en relación con su participación en la sociedad y su ideología. La importancia de cerrar la boca y abrir la menteEnviado por Haroldhr el 30 Abril, 2007 - 5:29pmEl recambio de liderazgos debiera ser un proceso muy simple y de poco trauma, naturalmente los líderes juveniles y de nivel de intermedio de hoy se han de convertir en un futuro en los mero meros líderes políticos. Es el reducido espacio en medios de comunicación, el mínimo espacio en la toma de decisiones lo que retrasa los procesos de encumbramiento de nuevos actores. Ante los continuos retrasos en los cambios de liderazgo estos suelen generar frustración, o simplemente generar nuevas alternativas políticas, lo que a futuro debilita más aún las instituciones democráticas. DECÁLOGO DE MAXIMAS PARA EL COACHING DE LIDERAZGO EN LA EMPRESA Por Esteban PinottiEnviado por D B Aragon de C... el 7 Marzo, 2007 - 5:46pm1.- Alinear la misión personal con la misión de la empresa: Un personal motivado tiene muchas más posibilidades de alcanzar los objetivos de la empresa. Una motivación extrínseca solo enriquece el valor de los premios dentro de un modelo de control (equilibrio entre premios y castigos). La verdadera motivación intrínseca solo surge cuando la dirección es capaz de hacer compatibles los objetivos de los individuos con los de la organización, integrando la misión personal de cada uno de las personas que la componen con la misión final de la empresa. Un proceso de coaching de liderazgo provee el contexto para que los integrantes de la organización se unan y se alineen con la misión de la empresa, compartan la misma visión que sus dirigentes y operen desde los mismos principios y valores. lideres y partidosEnviado por jesus edgardo v... el 6 Septiembre, 2006 - 9:52amMiren, yo pienso que lider es aquella persona capaz de emprender un proyecto, culaquiera que este sea, en politica lider es aquel que expresa claramente sus ideas o intensiones, y que son seguidas por un grupo de personas, sin importar si estas son buenas o son malas. Un lider no es bueno o malo porque sus ideas sean buenas o malas; El buen lider es aquel que se dedique a aunar esfuerzos para conseguir distintos objetivos, por dificiles que ellos sean, y que encuentre una aceptacion en su medio. De otra parte, creo, que si debemos participar en algun partido politico, cualquiera, ya que para mi opinion partido politico es "conjunto o agremiacion de personas que tienen ideas y fines similares para administar un territorio, ideas que son defendiadas y expresadas con argumento, siempre buscando el debate con las demas ideas" por lo tanto si no estamos de acuerdo con los partidos tradicioneles de nuestro pais, pues generemos uno. Es una tarea dificil pero no imposible, y porque no crear uno a nivel de latinoamerica y el caribe.... |
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