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Organización EstratégicaMejores Prácticas de Partidos Efectivos: Manual participativo para partidos políticosDemocracia Interna | Difusión de Reglas | Organización Estratégica | Investigación Sólida | Reportes | Desarrollo Incluyente de Plataformas | Alcance a Nuevos Sectores | Alcance Dirigido | Elecciones Libres | Estrategias de Comunicación | Manual de Entrenamiento | Monitoreo | Triángulo de Mejores Prácticas de Partidos Efectivos | Capacitación Interactiva | Disciplina | Transparencia | Comunicación Abierta | Programa de Liderazgo
NDI ha desarrollado un manual que podrá ser utilizado por los capacitadores partidarios para formar a los activistas en los tres temas claves: democracia interna, transparencia, y alcance a nuevos sectores. Este manual intenta ayudar a los partidos políticos a examinar y mejorar prácticas actuales e introducir nuevas prácticas según sean necesarias. Reformar la Secretaría de la MujerDemocracia Interna | Organización Estratégica | Investigación Sólida | Alcance a Nuevos Sectores | Mujeres
La dirigente política de hoy en día confronta una serie de desafíos tanto en la política en general como dentro de su propio partido. Una herramienta que ha sido frecuentemente marginada es la Secretaría de la Mujer (o su equivalente), pues ésta no siempre ha podido avanzar los intereses de las mujeres dentro y fuera del partido, o responder a sus necesidades. Triángulo de Mejores Prácticas de Partidos EfectivosDemocracia Interna | Difusión de Reglas | Organización Estratégica | Investigación Sólida | Reportes | Desarrollo Incluyente de Plataformas | Alcance a Nuevos Sectores | Alcance Dirigido | Elecciones Libres | Estrategias de Comunicación | Manual de Entrenamiento | Monitoreo | Triángulo de Mejores Prácticas de Partidos Efectivos | Capacitación Interactiva | Disciplina | Transparencia | Comunicación Abierta | Programa de Liderazgo
El Triángulo de Mejores Prácticas para Partidos Efectivos va más allá de lo teórico en identificar las mejores prácticas que los partidos políticos pueden adoptar para mejorar su desempeño.  |
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