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Método de Reforma:

Para solucionar este problema, Unión por Todos organizó cursos de capacitación para todos los miembros del partido incluyendo a aquellos que actualmente ocupan puestos en el gobierno así también como los miembros que nunca han estado en el gobierno. Senadores, legisladores, y miembros del partido fueron incluidos en cursos de capacitación que duraron un total de cinco semanas. Cada sesión duró tres horas y trató temas en áreas tales como liderazgo, democracia interna, transparencia, relaciones con la sociedad civil, legislación, creación de discursos, oratoria, debate, y funciones de legisladores y senadores. Las sesiones de capacitación fueron utilizadas por el partido para luchar contra la falta de experiencia y conocimiento que su liderazgo percibía como problemático.  Sin embargo, también fueron utilizados como temas para programas de televisión y radio que mostraban las sesiones de capacitación y el trabajo llevado a cabo por el partido en áreas tales como la prensa, legislación, proyectos del partido, y liderazgo. De esta manera, Unión por Todos intentó solucionar la falta de conocimiento y experiencia en gobernación utilizando a la prensa a la misma vez para diseminar el mensaje y trabajo del partido.

Otro método llevado a cabo por Unión por Todos en cuanto a la diseminación simultánea de su mensaje y la creación de capacidades para liderazgo dentro del mismo partido, está relacionado al esfuerzo del partido para aumentar su presencia en todos los barrios de Buenos Aires, enviando a los miembros del partido a visitar los barrios, comisarías y estaciones de bomberos, así también como hospitales, para mostrar a los ciudadanos la importancia del trabajo del partido y a la vez lograr que los miembros del partido aprendan directamente sobre los problemas específicos de los sectores de la sociedad y posibles votantes estén viviendo.

Juntando a la creación de capacidades con el esfuerzo de llegar a otros sectores en las maneras que fueron mencionadas, Unión por Todos está trabajando para desarrollar la base de conocimientos de los miembros del partido mientras que está informando a los ciudadanos sobre el mensaje e identidad del partido.

Impacto:

La combinación de la capacitación con esfuerzos de llegar a nuevos sectores para mostrar a posibles votantes la naturaleza del trabajo del partido así también como las funciones más generales de las ramas del gobierno, es parte del esfuerzo de Unión por Todos para mejorar simultáneamente las habilidades de los miembros del partido de servir en posiciones del gobierno y comunicar a posibles votantes los métodos internos que se están llevando a cabo dentro del partido. La meta de los líderes del partido es de comunicar que el partido no es corporativo y demostrar que los candidatos del partido tienen cualidades y niveles de participación que los candidatos de otros partidos no poseen.

Consecuencias:

A pesar de este esfuerzo, la efectividad con la cual Unión por Todos ha comunicado sus principios y mensaje permanece limitado y el partido considera que todavía necesita obtener un mayor número de votos.

Parece ser que es muy temprano para determinar si existen consecuencias negativas en cuanto a participar en esfuerzos conjuntos de capacitación y comunicación a nuevos sectores.

Próximos pasos:

Por medio de sus varios esfuerzos de llegar a nuevos sectores, Unión por Todos considera que ha logrado obtener reconocimiento de su nombre como partido. Anteriormente, sólo el nombre de Patricia Bullrich aparecía en las noticias, pero ahora está consistentemente acompañado por el nombre del partido, indicando un movimiento fuera del personalismo que solía ser el recurso principal de Unión por Todos. Mientras que Unión por Todos ha trabajado para aumentar el conocimiento de los ciudadanos sobre el partido, las elecciones de octubre de 2005 parecieron mostrar que o el partido ha fallado en comunicar su mensaje e identidad o los ciudadanos todavía no han podido absorber el mensaje y convertirlo en votos.  Yanco explica que el partido está viendo los resultados de las elecciones de 2005 y está estudiando para ver cuáles estrategias usar en futuras elecciones, dados los resultados.

Recursos adicionales:

Sitio web oficial:  www.unionportodos.org

Contactos:

Guillermo Yanco
Cell:  00 54 11 15 40 24 04 31
guillermoyanco@uolsinectis.com.ar
gyanco@ahoraargentina.org