Democracia Interna

El enfoque de Teoría de Cambio aplicado a procesos de cambio social es una alternativa de pensamiento-acción con respecto a otros enfoques y lógicas de planificación más rígidos.

El esfuerzo colaborativo de las cuatro instituciones que patrocinan este Manual –la Agencia Canadiense de Desarrollo Internacional (ACDI), el Instituto Internacional para la Democracia y la Asistencia Electoral (IDEA), la Organización de los Estados Americanos (OEA) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)– se basa en la percepción compartida del importante rol que los pro

“Todos Hacemos Política” es un programa creado para promover el fortalecimiento de los partidos políticos y con ello, consolidar la democracia representativa en el Perú. Es desarrollado por el Instituto Republicano Internacional (IRI) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID) en alianza con Calandria, y tendrá una duración de tres años (2008-2010).

En la construcción de una nueva relación entre el Estado y la sociedad mexicana se deben considerar, sin duda alguna, las expectativas de las y los menores de 30 años, no sólo por representar a más de un tercio de la población total, sino porque la juventud como agente social y polí­tico que debe insertarse en la vida pública, y la modernidad democrática; no nos pueden relegar a la categorí

Presentación de Eduardo A. Gamarra, director del Centro para América Latina y el Caribe de la Universidad Internacional de Florida.

La dirigente polí­tica de hoy en dí­a confronta una serie de desafí­os tanto en la polí­tica en general como dentro de su propio partido. Una herramienta que ha sido frecuentemente marginada es la Secretarí­a de la Mujer (o su equivalente), pues ésta no siempre ha podido avanzar los intereses de las mujeres dentro y fuera del partido, o responder a sus necesidades.

La Planificación Estratégica permite pensar en el futuro, visualizar nuevas oportunidades y amenazas, enfocar la misión de la organización y orientar de una manera efectiva el rumbo de la organización, facilitando una acción innovadora de dirección y liderazgo.